Datore di lavoro può controllare e licenziare dipendente che usa e-mail per fini personali

Continuiamo a parlare di internet perché fa scalpore la sentenza della Corte di Strasburgo secondo cui un datore di lavoro può controllare e addirittura licenziare il dipendente che usa la posta elettronica per fini personali. Ci spiega tutto Luigi Ferraiuolo.